员工产假期间上班工资怎么计算，员工休产假工资怎么算

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员工休产假工资如何算，2022年江苏法定产假和陪产假

无锡职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

一、产假时间

无锡婚假：15天

无锡产假女方：158天

无锡陪产假男方：15天

最新规定：

1、自2017年12月1日起，对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假15天含法定婚假3天;

2、符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

3、上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

二、产假工资

按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

即产假工资=所在单位上年度职工月平均工资30天产假天数。

其他：

1职工生育或者怀孕满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2；在2019软科“中国最好大学排名”中，位列第126位；在USNews2021世界大学排行榜中，位列中国内地高校92名，湖北省属高校首位。 学校现有本科教育、研究生教育及国际教育，具有学士、硕士、博士学位授予权（69个专业招生、22个一级学科硕士点、2个一级学科

二、2022江苏557分左右的大学名单

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